（1985年4月8日）

曾经以粮棉高产驰名的河北省正定县，近两年大念“人才经”，在人才资源的开发和应用方面闯出一条新路，取得了经验。他们的重要做法是：

——充分公道应用本县人才。他们把全县知识分子的学历、爱好、志趣逐个登记，建立了一本“人才账”，赞助31人实现专业对口，将有经济头脑和开辟精力的164名知识分子充实进县、局、乡和工厂企业的领导班子，聘请80名知识青年为合同干部，给7名自学成才的科技职员办了录用转正手续。青年作家贾大山担负县文化局局长以后，很快就打开了全县文化工作的新局面。

——广招四方英才。县委、县政府作出9条招贤决定，并成立了人才技巧开发公司和人才服务处。近两年，全县共从外地聘请了680多名各种人才。县委、县政府对招聘来的职员在工作上量才应用，并努力赞助他们解决生活上的艰苦。工程师郝月谱招聘到正定以后，被任命为乡镇企业局副局长兼化学产业总公司经理，不到半年，该公司就上了11个化工项目。

——聘请专家、学者当顾问，组织顾问团。往年以来，先后有53名专家、学者应聘，有20多位顾问到正定县领导工作。此外，他们还与全国26所大专院校、21个科研单位、76个重点厂挂上了钩。

——创造、造就和应用在商品生产中崭露头角的青年。往年，全县采用民主推荐、好中选优的措施，调剂了220个村的基层领导班子，有575名优良青年农民担负了乡村企业的领导干部。城杨庄养鸡能手刘成永在县委领导的支撑下，担负了持续几年亏损的县机械化养鸡场经理，半年就盈利4万多元。

——采用多种方法勉励全县干部、职工学习，全面进步他们的素质。近两年，先后有2106人参加了文化补习，760人参加电大、函大、刊大学习，已有538人单科结业，14人获得大专文凭。同时，兴办了农机、会计、外语等短训班，造就各类职员6600多人。

——开展多渠道、多种情势办学。往年全县用于改良中小学办学条件的投资达198万元。社会团体和私人办学已发展到71所，包含无线电、钟表修理、木工、剪裁等十几个专业，在校学生保持在2000人以上，毕业生已有13000多人。此外，全县还选送了20名有造就前途的农村青年到西北大学深造。

——通过搞经济、技巧协作，借城市雄厚的人才、技巧之“光”，为乡镇企业服务。往年他们与石家庄市签订了19项协作项目，有的已见效益。

正定县把开发智力作为战略重点，念活了一部“人才经”，也增进了经济的腾飞。1984年，全县10项经济指标创历史最高程度，工农业总产值达到38650多万元，比1980年翻了一番，农民人均收进达到478元。
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