“属实。”王仁男的声音，不禁有些微微的颤抖。

“好的。”方律师重新拿回件，放进件袋后，转身呈交给了法官，然后看着王仁男继续问道——

“王仁男，**年**月**日**点到**点，添加剂车间是你和同事李大安一起当班，是吗？”

“是的。”

“当天你领的辅料，比正常剂量多出10%，这是你两天的领料单，你承认吗？”

王仁男接过方律师递过来的领料单，以极的声音答道：“承认。”

“请声音大一些，以方便书记员记录。”方律师冷声道。

王仁男抬眼求救似的看了一眼自己的律师，见他只是默默的点头，他只得再次道：“承认。”

方律师将领料单转身交给法官后，对王仁男继续问道：“那么，你是否承认，你是故意多添加10%的配料在产品里，造成这一起损失上千万的产品事故的？”

“我反对，反对原告律师在我方未做辩护的时候，擅自给本案下结论，企图诱导我的当事人。”被告律师大声反对。

“请原告律师注意措词。”法官点了点头，对方律师道。

“好的。”方律师点了点头，转身回到自己的位置上，看着被告王仁男道：“从刚才的证据所示，王仁男是一个对工艺非常熟悉、工作不仅从未出过差错、还屡得表彰的技术能手；这样一个熟练技术工人，若失误将配料放错了，这当然不合逻辑。”

“同进证据显示，被告王仁男有意多领10%的添加剂，而在工艺流程中对这10%已有明确的明——配料荧光剂若多于配方比例，将会造成使用者头发脱落的现现；多于10%的情况，肉眼无法辨认；多于10%的情况，连续使用一周之后，头发脱落情况会达到峰值。”

“关于10%的明，在被告所有的技能评比考卷中都有列出，而被告的这一题从未失手做错；”

“这些证据足以明：被告深知这样做会产生的后果，仍故意这样做，并利用10%的增加后肉眼无法检测漏洞，企图做到神不知鬼不觉。”

“因此，我方有充分的理由来推断：被告王仁男，在明知道后果的情况下，故意擅自增加产品荧光剂，为企业带来8万的经济损失，以及市场销售机会，请求法官裁决。”

“我的陈述完毕，请法官裁定。”方律师向法官鞠躬后，便坐了下来。

而他最后的陈词，只让法官裁决、而不是让法官依法判决，这让对方律师心里不禁升起一片疑云；但他所有的证据与陈述里，也只是针对王仁男是否有故意做案能力来展开，并未涉及到旁人。

他，到底是什么意思？

他，到底知道不知道幕后的顾东林？

对方律师的脑袋飞速的转动着，法官已经催促他提问：“被告律师，你有问题要问被告或原告吗？”

“有。”被告律师快速的镇定下来，走出坐席对王仁男问道——

“你之前是公司公认的好员工是吗？”

“是的。”

“你在公司工作工作6年从未出错，是吗？”

“是的。”

“你最近在炒股，然后将家里所有的积蓄都亏掉了，是吗？”

“是的。”

“所以你精神恍惚，工作的时候不能保持之前的水准，对不对？”

“是这样，我所有的积蓄都没了，我老婆又天天骂我，所以我对工作也力不从心。”

……

“我反对，反对被告律师在没有证据的情况下，扯出牵强的理由以博同情。被告律师如此提问引导，有失法律人员的专业性。”方律师立即站起来，大声反驳道。

法官点了点头，看着被告律师道：“请被告律师注意，精神恍惚不能作为法庭证据；炒股亏掉与故意在产品里增加荧光剂也没有必然的联系。或者被告律师有被告精神检测的报告，又另当别论。”

“谢谢法官提醒。”被告律师沉声应着，转身看着徐恒问道——

“你是顾氏生产总监徐恒？”

“是的。”

“是你发现了我的当事人在产品里多放了添加剂？”

“不是，是我们在例行检测中发现产品质量问题，然后进行停工全检；在停工全检过程中，我和顾总发现王仁男的领料单有问题，然后报警，后面的工作是由警方来做的。”

徐恒滴水不漏的回答，让被告律师只觉一阵心塞，却不得不继续问道：

“在你新上任的过程中，有推荐过工人进配料间，因为没有多余的工位，所以安排在了包装间是吗？”

“没有，因为众所周知的原因，顾氏在半年之内没有招聘计划。”

“据我的当事人反应，你在管理过程中，对他极不友好。”

“如果你的当事人可以拿出我不友好的证据，我们再讨论友好这个词在管理中的定义。”

……

“这个徐恒好历害。”许诺悄
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