350章用人标准引发热议

深圳。深南中路。金融中心大厦六楼。

深圳大华实业集团公司。多功能综合厅。

以貌取人不问其它，这是错误的。大华公司又不是影视公司，为什么非要聘用漂亮美女啊这种用人要求和标准是根本错误的。哼，难怪大华公司号称美女公司。这完全是一种相貌歧视。

台下新员工们交头接耳、七嘴八舌、叽叽喳喳、嗡嗡嘤嘤地议论了起来，尤其是新聘女员工们说得最为起劲。老员工们虽然不好跟着说什么，却也不时地点头附和表示赞同。综合厅的局面有些混乱。温雅等人没有想到这个不是问题的问题会招致议论。

陈兴汉完全没有想到新员工们会有这么多的问题与指责，这不是小题大做吗实在没有必要如此大加议论。他挥挥手说道

“安静安静同志们，不要再议论啦。散会下班啦。”

台下所有的员工们没有一个人站起来离开综合厅。

“陈总，大华公司有没有用人标准啊是什么标准呢”

“是啊。陈总，请你说说大华公司的用人标准吧”

两名年轻漂亮的新员工女生大声地问道。

“啊这这你们怎么会这么问呢大华公司当然、绝对有用人标准啦，而且有一套科学规范、完善完备的用人标准体系。同志们，现在都快六点钟了，该下班啦，以后有时间我再掰开揉碎了的给你们一条一条地说清楚。好不好啊”陈兴汉临时现编，其实他还真的不知道大华公司用人标准详细具体的要求和条文。

新员工们一致要求陈兴汉现在就说一说、说清楚。

“啊现在就说呀这这好吧好吧，你们非得让我说，那我就简明扼要地说说吧。同志们，大华公司的用人标准第一是忠诚善良、朴实无华的人品；第二是专业对口的学历、一专多能的才华；第三是爱岗敬业、团结互助的负责精神；第四是独当一面、吃苦耐劳的工作能力；第五是身体健康、开朗活泼、多才多艺。用人标准的主要内容大概就是这些，我就不再一一展开详细具体地细说了。根本就没有什么以貌取人的规定，也没有长得漂亮则聘用、长得不漂亮就不用的事情，可能、也许是有些人误解、误传了。同志们，我说完了，都满意了吧可以散会下班了吧”

“陈总，你讲的大华公司的用人标准非常合理非常好。不过，以前我听说过的和这些天来公司培训时都看到的，公司里的女生个个都是个儿高漂亮的美女，却没有看到一个相貌长得一般的女生，这不还是以貌取人吗难道拥有同等学历、相貌却长得一般的女生就没有工作资格了吗这不还是相貌歧视吗陈总，这你又怎么解释呢”一名年轻漂亮的新员工女生问道。

台下有人附和，要求陈兴汉解释说明。

“啊这这有什么可解释的呀这这也许是恰巧、碰巧、凑巧、赶巧了呗，这不足为奇，也不足为过嘛。”陈兴汉说话结结巴巴的，有些条理不清、语无伦次地解释道。

编，现编，再往下编。我看你还能编出什么花样来你不是能说会道、能侃会狡辩吗哼，今天过不去这个坎儿了吧坐在最后一排的田冀光幸灾乐祸的在心里嘀咕着。

温雅等人心里有些着急，担心陈兴汉不能圆满地回答。

“陈总，你的解释有些牵强，几乎没有说服力，倒像是在有意回避这个问题，我们不能接受。陈总，能不能就以你男人的相貌观对我们说说你心里的真实想法呀”又一新员工女生说道。

“什么相貌观还有这说法呐我有什么想法呢我有吗还得在这儿跟你们说说这这不好吧。”陈兴汉拒绝回答。

新老员工们起哄着非要陈兴汉说说不可。

“好吧，说就说，我豁出去了，爱谁谁，谁怕谁呀。同志们，有一句早就说烂了的俗话，也是大实话。说是爱美之心人皆有之。我相信，任何人都喜欢、都爱看长得好看的人，尤其爱看年轻漂亮的女孩子。有诗为证，漂亮女孩在眼前，看着心里就舒坦。还养眼养心，精神愉悦。男女老少都应该是这样的嘛，人之常情嘛。如果长得跟猪八戒他二姨似的，谁都不愿意看吧你们说是不是啊”陈兴汉被逼无奈，信口开河、胡编乱造地瞎说一气。

员工们哄笑了起来。

“陈总，猪八戒他二姨长得什么样子我们谁都没有见过，也不知道她长得有多难看。请你说一个我们大家都知道、都见过人，比如说电影、电视剧里的某个人物。”有人建议道。

“嗯，对了，你这个建议很好，那我就说一个电视剧里的人物吧。嗯说谁比较合适呢哎不行啊，我说出来了那是要得罪人的，如果再传到那位女演员的耳朵里，她会去法院告我诽谤的。这么着吧，我就拿我自己个儿说吧。同志们，请你们如实客观地告诉我啊，我长得这个样子是不是还算五官端正、眉清目秀、没疤瘌没渣儿的还能看得过去吧”陈兴汉大声问道。

陈兴汉的问话引起哄堂大笑。

阳光帅哥。美男子。城北徐公、貌似潘安。玉树临风、一表人才。格里高利派克。员工们七嘴八舌
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