唯一的条件是自己只住到孩子生下来，等从月子中心回来后自己要带着孩子回自己家。魏冉承认大着肚子自己行动不便，但没道理出了月子自己还生活不能自已。梁成乐得魏冉松口，也就立马答应了。老梁两口子则想着走一步看一步，等孩子生下来了再劝魏冉回来住也不迟。

魏冉身体底子很好，可是心脏遗传了老魏的瓣膜闭合不全的问题。虽然不严重，之前产检一直也没什么问题，偏偏梁瑾是个万事做最坏的打算的人，怀孕后期也有意无意的跟魏冉讨论过如果生孩子的过程中有危险了要怎么处理，也透露了自己医院这方面专家的能力不算强等担忧。之前有几个案例都是保住了孩子没保住孕妇。她只是相信魏冉是个理智的人，有更多信息就有更多心理准备。可她也忘了产前荷尔蒙紊乱的时候再理智的人也可能对潜在危险反应过激。

魏冉有天跟梁成讨论去香港生孩子的可能，因为香港很近很方便，魏冉也有朋友在香港。毕竟那边医疗条件更好，母子平安的几率大一些。梁成觉得没必要，一来自己去不了，二来自己爸妈和梁瑾都去香港可能性也不大，反而没什么人照顾魏冉了。可是魏冉向来是更相信专家不相信亲人的，她觉得亲人关心则乱反而容易干扰医生做出最好的决定。梁成却是相反，觉得再好的医生都不如有家人在身边恢复的快，自己的儿子出生自己一定要在身边才放心，再不济也要梁瑾和爸妈在。俩人意见不统一，魏冉就放弃了。可是梁成还是不放心，再回家的时候把魏冉的护照和通行证都拿走了。他怕魏冉想起一出是一出，一冲动自己带球逃出包围圈，梁成就有心无力了。

每天的电话里魏冉的话越来越少，梁成也不知道怎么哄她开心。好在根据梁瑾和爸妈的汇报，魏冉吃喝活动都正常，很配合家人的安排，梁成也没太把这些小异样放在心上。凑巧这段时间工作也实在太忙，他想着魏冉就是怀孕闹情绪应该很正常。有次跟老领导聊起这件事，老领导也说自己老婆、儿媳妇儿怀孕都容易瞎想瞎闹，小事则忍大事还是要靠男人拿主意。又反复问了梁瑾，魏冉的身体状态的确不错，他也就放心了，决心还是暂时扣留着魏冉的护照和通行证，以保万无一失。

偏偏这时候美国另外一个大公司的听说魏冉因为怀孕办了停薪留职，觉得有机可乘，给了魏冉一个很好的ackage，希望她产假后可以考虑跳槽。工作地点大概是30%美国，70%在中国。魏冉对此很意外也有些兴奋，梁成当时忙着写报告已经一个头两个大，电话里就有些没耐心，只是淡淡的说总不能喂着奶还总飞美国上班去。他知道自己的态度无疑是泼了一盆凉水在魏冉头上，可是为了孩子，自己也不能让魏冉认真考虑这个可能。后来还无意间告诉了爸妈这个事儿，虽然立刻意识到说漏了反复强调让爸妈不要拿这个烦魏冉，毕竟魏冉还没答应呢，等孩子生了再说。可是老两口怎么可能忍得住，尤其是老妈，一有机会就给魏冉讲母亲是工作狂对孩子的身心健康造成伤害的故事。

跟老领导聊天的时候梁成也意识到，如果魏冉真要接这个工作，自己也没什么办法。自己不可能每天回家带孩子，魏冉在哪都可以雇得起全职保姆，难道要让魏冉把孩子完全交给爸妈带么？这样无疑是自己认为最好的安排，可是魏冉能愿意么？老领导的意思是，不能太过于纵容魏冉。毕竟不是谈恋爱的时候了。如果魏冉自己不能承担起当妈妈的责任，那最好的结果就是把孩子交给梁成父母。也因此，才有了魏冉后来看到的那条短信。

梁成知道魏冉的思维模式还是偏美式，更是个吃软不吃硬的女人。虽然外表温和，魏冉保护自我空间以及和他人界限的决心很坚决。他没有回复老领导那天的短信，因为他觉得自己是不可能强迫魏冉的。孩子还有几个月就要生下来了，梁成默默希望儿子出生后，魏冉看着可爱的孩子会自己妥协，要么拒绝那个工作，要么把孩子交给爸妈带。

谁知道魏冉凑巧看到了信息。
本章已完成！ 我们的故事还没结束 最新章节第5章 第二十三章 矛盾,网址：https://www.xddxs.org/405/405413/31.html