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第六十二章 资源告罄(1/2)

作者:不祈十弦
无论是罗素还是冰水,亦或是霞……

他们三人恰巧都不是那种注重排场与规矩的类型。

因为时间差不多到饭点了,三人也懒得离开咖啡厅去找地方吃。

互相讨论了一下,发现大家都没有什么想吃的。于是干脆就决定,就在原地点一些三明治、蛋糕、冰淇淋之类的食物,稍微对付一下。

顺便一提,那超大份冰淇淋是冰水点的。

虽然罗素也提了一句,晚上空腹吃冰淇淋是不是不太好……但被冰水笑眯眯的用一句灵亲差异给挡了回去。

他也不好问对方,“你的灵亲特征都有什么啊”。这个话题未免太隐私了一些。

当然,钱还是付的。

这主要是大家默契的为了避开一些麻烦。

按照公司的规矩,年龄不同的人们在初次会面时,为表示对晚辈或者后辈的重视,年长的一方往往会请对方吃一顿饭,以示照顾;

而当年长的一方离职、升迁亦或是调任到其他空岛上,双方以后可能再也见不到的时候,当年吃过那顿饭的后辈,有多少还能记得这些年间的恩情、认可对方的提携之情,就可以再请回来。

这两顿饭的规格,与平时请客是截然不同的。通常就预示着看重对方的程度——离职的时候会来多少人,通常也就意味着在公司里的人缘如何、人品如何。

这理论上来说,是七座空岛共有的规矩,似乎是从地上时代带来的。只是不同空岛的执行力度和细节有所不同。

罗素还在读大学的时候,就听说幸福岛这边闹出了大事。

那大概是四五年前的事了:因为天恩集团这边有一位高管,在退休的时候竟没有一个人前来送别、最终在自己的送别会上选择了服毒自杀。

甚至因为他不必每天上班,尸体甚至过了两天才被人发现。

毕竟是总公司的高管,地位相当高、结果却死于这种小事。这件事在网络上引起了相当程度的讨论,甚至传到了崇光岛这边。

在那之后,网络上匿名版对这种习俗提出了非常激烈的批评。

于是后来天恩集团顺水推舟,在全岛范围内禁止了这种规矩。顺便加严了对幸福度的审查标准。

但还是有一些老古董,或者很传统的人、仍然坚持在“第一次见面时请客吃饭”的原则——比如说罗素在空艇上见到的那位老精灵,阿米鲁斯。

最后,这种“禁止”反而很快就摇摆到了另一头、成为了一种新习俗:人们在第一次见面的时候,无论聊的有多好、关系有多密切,都不能与对方一同去吃饭。一定要等到再次见面以后,才可以一起吃饭。

最开始,是因为大家很忌讳这件事,不知道对方会不会乱想这顿饭的意义。

结果后来又成为了新的“仪式”。许多专家纷纷对此提出各种解释,试图使其变得更加科学、更加合理。

“事实上,这种种病态的规矩,正是空岛病态生活与社会的缩影。”

罗素一边啃着三明治,一边随口道:“你们想想,杀死那个高管的,难道是这个规矩本身吗?”

“——杀死那个人的,其实是他自己吧。”

霞眉头紧皱:“无论怎么说,一个人都没有来就实在是过分了。

“在总公司工作四十余年,不知道提携了多少人,最后却连一个愿意送他一程的人都没有。这说明这个人已经到了引发众怒的程度了吧。”

“也不一定哦。”

冰水左手托在脸颊上,右手挖着冰淇淋,幽幽道:“或许也有可能是大家都忘了他,或者工作太忙了、正好赶上了加班。虽然概率很小,但也不是没有。

“真正的问题在于……他其实早就猜到了、或者感觉到了吧。不然怎么会把毒药带到送别自己的宴会上。”

“倒也差不多。但你们没有意识到问题的关键……其实真正的问题,并不在于这场宴会本身。”

罗素摇了摇头:“如果大家都过的很好,那么这种聚会就根本不是什么压力,而是团结新员工、送别老员工的‘团建’。甚至公司都可以出钱报销一部分,或者长期包下某家饭店来换个会员价之类的……毕竟它其实是有助于提升团队凝聚力的。

“而且,这规矩至少已经有一百年了。在天空时代之前就有了这样的规矩,为什么直到最近几年才出了事?

“原因很简单……因为公司的发展开始变缓了。

“当大家的日子都开始过得不好,就会去寻找理由、寻找一个责任方。而最终,人们将一部分的仇恨宣泄到了这一传统上、并扭转了这一传统,试图来让修正自己的生活。

“这种行为本身就像是祈雨之舞。如果下雨了,那就是祈雨有效了;如果没下雨,那就心还不够诚……但总之试试也不要钱。只是求个心安。”

“……发展变慢了吗?”

霞有些疑惑:“但我看天恩集团的收益好像一直在提升啊。”

“有的。”

一旁的
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