？他的家境直线式的衰落，其中之一应是他父亲去世的太早，其二是曹操的那项移民政策。父亲去世的早，可能会造成家庭资产被同族侵占，而曹操的移民政策，才是邓艾家庭破产的重要因素。有句俗话叫：＂火怕三翻，人怕三搬＂，移民其实就是一种搬家，搬迁新址，不仅仅是人适应新环境麻烦，更多是资产的流失。古代移民对最底层员工影响不大，反正这些人不管去哪儿，公司也是给你＂一亩三分地＂。而有土地的中产，就麻烦了，搬到新的地方，不可能连着土地一起搬，而公司也不可能在新的地方＂照价赔偿＂，何况像邓艾这种来自四战之地的荆州，经理今儿姓曹，明天姓刘，后天说不定姓孙了。老曹的荆州移民的政策更像清公司对付郑成功，所实施的迁海令。其实是抢人口的政策，至于其他的，曹操真的管不了那么多了！君不见曹仁当年荆州撤退时，带不走的统统放火烧！可见强制性的移民，家中有些资产的员工也是倒霉的！

邓艾家产受了损失，但年少学习的文化还是装在肚里没有丢失，如此也就被推荐去小分公司上班，由于邓艾口吃，不适合任职重要岗位，领导便安排他看守公司稻草的一类小职位，也算能吃点公家饭了。

邓艾这个人职位虽卑，志向却有，每遇见高山大泽，第一件事便想到如何排兵布阵，那儿适合屯驻，哪儿适合作战等等。和他在一起干活的人便笑话他，说：＂邓老弟，别纸上谈兵了！＂邓艾也不用＂燕雀安知鸿鹄之志哉＂的标准答案回复，只是笑而不语！

后来任职分公司农业处，和石苞同志也有交集，工作一段时间后，转让分公司汇报员。也就是司马懿，向秀曾任职的岗位。职务不高，但汇报的对象都是公司实际掌权者。司马懿见的是曹操，向秀见的是司马昭，而邓艾呢？是司马懿。

司马懿作为老板级

别的人，识人功夫也是一流，一看邓艾，便知他是个人才，于是直接留了下来，任职总部。有大领导赏识，邓艾人生开始转变，他凭着自己的才能一步步升职，直到如今任职大区经理。

可以说邓艾能有今天，也是司马懿给带来的，所以说邓艾也是司马家忠诚马仔！

以上是邓艾的简历！

随着曹魏欲吞蜀汉的消息很快传出，沓中的姜维坐不住了，他赶紧写了封加急信给老板，说：＂听闻钟会在关中有动作了，我们应该加强防范，可派张翼和廖化二人分别带人增援阳安关口和阴平的桥头，守住这两个要道，确保对方无法突破。＂

老板刘禅接到信，看罢，随手就递给了黄皓，黄皓大致瞄了一眼，不以为然，对老板说：＂姜经理是疑心病犯了，上次怕我害他，反过来要杀我，如今不知从哪儿得到钟会要来，让公司派人去增援那两个地方，这纯粹是劳师动众，再说了，曹魏自曹真、曹爽几次来袭蜀汉，最后还不是偷鸡不成反蚀米，他们是打不进来的！我昨夜让巫师为公司卜筮了，师傅告之公司当养精蓄锐，莫轻举妄动。此言的确不虚，如若乱分兵力，物资粮草四处分发，运输开销会加大，消耗公司经费，这是公司上下员工不愿意看到的??＂

刘禅觉得有理，于是将姜维的书信就这么截下，也不在开会时议论此事！刘禅当了四十年的老板，如今年近六十，快到退休年龄了！ 曹魏具体分配任务是，命邓艾带三万人从西面狄道出发，杀向甘松（四川松潘）、沓中，以牵制住姜维，又命诸葛绪带三万中路军堵住姜维往东增援之路，司马昭深知搞定了老姜便成功了一半，所以才安排两路人马陪姜维玩，而钟会带领东路主力人马十多万，从斜谷、骆谷、子午谷三处进入汉中。

这么多人分配给手下，司马昭也没有从总部出发的意思，按司马昭以前办事循迹，似乎不是他的风格，很快，事态就正常了，总经理不上前线，代理的人得有，于是派了个叫卫瓘的人做各路人马监事长。

司马昭用卫瓘做监事，的确证明司马昭不仅会识人，还能证明司马昭是多谋善断的代表。

卫瓘的工作，常人看似多余，但对于司马昭来说，他的工作比邓艾和钟会更重要，他未来要充当杀手的角色

，杀手的大砍刀不能有总经理司马昭扛，只能交给卫瓘去驮上！

卫瓘是位书法家，更是个公司二代，十岁时老爸去世，便继承老爸的公司股份，年轻时其母担心儿子上班的岗位会触犯公司法律高压线，卫瓘为了让母亲少一些担心，多一些安心，于是自请任职公司风险系数较低的岗位，史书载：弱冠为魏尚书郎，时魏法严苛，母陈氏忧之，瓘自请得徙为通事郎，转中书郎。曹爽、司马懿两派争权期间，这小伙是两派都有交集，不论亲疏，不党于任何一方。这一点对于公司大部分人来说，是做不到的，大部分人都是两面通、骑墙看风向，比如以前介绍的李丰；也有坚决党于一方的，比如双方跟班的马仔；也有看情况不好应付，辞职回家，比如山涛。卫瓘显然是＂不偏不党，王道荡荡＂坚决执行者，他的中立行为让曹魏公司很多人敬重，也吸了不少粉丝，当时高管傅嘏说他是曹魏的宁武子，宁武子何人？孔子评价宁武子是＂邦有道则
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