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没成想，远大电器的问题到底是报到了他这里来，他不得不返回粤城。
远大集团总部搬到粤省省城粤城后，业务重点就发展为从粤城向外进行辐射的局面。南港旗舰店的生意经过前期的爆发性高涨之后回落到了正常水平，在远大电器的门店里，也早早的从第一落到了十名开外。
但是南港旗舰店的地位是依然牢固的，南港旗舰店的店长和南港分公司经理是远大电器管理层的主要后备力量。
比如前南港旗舰店店长孙琴，现在已经是远大电器的副总经理了，从华南区经理到远大电器副总经理，孙琴只花了不到一年的时间。
这似乎给后来者指明了一条快速晋升的道路。
如果你想快速晋升，那么就要争取去南港旗舰店当店长。
不过，远大电器现在遇到的问题不是内部的问题，而是供应商的问题。说起来，和长红电器是有关系的。
姚远一到粤城，周飞就过来汇报了详细情况。
周飞说，“有一半的供应商提出要提价，一开始我以为只是个别现象，后来调查了之后发现是有人在串联。”
姚远皱眉说，“集体要求提价，提多少？”
“百分之三十。”周飞说。
如果不是特别重大，周飞是不会找姚远的。
春风集团成立之后，姚远是做出过规定的，对集团公司需要上交总集团的问题是有过详细规定的。
说白了，集团公司搞不掂的事情，总集团来负责，但是这对集团公司的管理层是一个非常不好的迹象，因为这说明集团公司的管理层的能力是要被怀疑的。
姚远这么做的原因很简单，就是不让自己和公司绑在一起，这对他和对公司来说都是好事。
周飞可以说是最要强的集团公司负责人了，逆风物流这几年过的都是什么日子，可是周飞从来没有叫过苦喊过累。逆风物流年年巨大亏损，周飞的压力极其大，换个人早就崩溃了，但是周飞没有，依然顽强地挺了下来。
不到万不得已，周飞是不会把问题上交到姚远这里来的。
十几家供应商不约而同地要求提价百分之三十，这是大事，一个搞不好就会毁了远大电器好不容易经营起来的信誉。
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