忿，在心里盘算着，怎么揪住这个大经理的尾巴，把他撵出这个项目部！

一场钩心斗角的暗斗，就这样静悄悄的开始了。

要说老范也给过刘顺民和老杨机会，他刚来的时候，还私下找过俩人谈话，想招安，并暗示过，只要俩人配合经理工作，老实听话，他老范既往不咎，不会亏待他们的，这话是个傻子也能听个明白。

这里的地盘是王副总的，虽然这一段时间来，王副总没在工地上露过面，但是他一直没闲着，坐在公司的大办公室里，开启了遥控指挥的模式，把项目部、施工单位的一切安排的头头是道。

对老范不感冒的人，在下面开始蠢蠢欲动，都在四处散布着小道消息，姓范的长不了！能不能挺过百天的时间，现在还是很难说的？

刘顺民和老杨面上说的挺好，暗地里还是小动作不断，只是他们以为，自己做的很隐蔽，范经理肯定不会知道的。

刘顺民和老杨不知道，现在的项目部，和以前不一样了，他们的小动作自有巴结领导的人给透出去了。

公司的职场就是这样，在利益面前，没有永远的敌人和朋友，只有永远的利益！

项目经理必定会有自己的心腹，还有被拉拢的对象，他们的这些小动作，能瞒住一些人，但不能瞒住所有的人？也不可能瞒住所有的人！

台上，范经理紧锣密鼓，先是解决了拖欠的监理费，拉住了监理单位这把利剑，几轮专题会议，几轮内部检查，把工地原先的旧秩序一扫而光。

紧接着出笼一套新规定，这些都是公司原先规定的，因下面监理部嫌麻烦，没去执行。

紧接着就是整顿项目部，过了没多久，就把项目部王利栓的侄子，交换到“东京水岸”项目部，顺便向郭飞要了一个姓汪的小伙子，绝对忠心耿耿的。。

面对着范经理的新规矩，工地上的反对派们有苦说不出，只觉得身上被捆着几道绳子，要是范大经理不高兴了，抖抖绳子，他们就觉得身上一阵难受。

老话说，这叫上紧绳，目的就是约束你！控制你！
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